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普安县审计局“九个起来”抓文明单位创建
时间:2020-06-19    来源:黔西南日报    

  普安县审计局高度重视文明单位创建工作,将此项工作贯穿于审计工作的全过程,坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬,在获得2017年省级“文明单位创建先进单位”的基础上,努力实现2020年创建“全省文明单位”的目标。

  健全工作机制,让组织“硬”起来。成立文明单位创建工作领导小组,制定《普安县审计局创建省级文明单位工作方案》《普安县审计局多彩贵州美丽普安文明行动工作方案》《普安县审计局开展“三创三树”精神文明创建活动实施方案》,修订完善《普安县审计局卫生管理制度》等10个工作制度,形成强有力的组织和制度保障,推进文明单位创建工作有序开展。

  加强理想信念教育,让头脑“强”起来。组织干部职工开展重走长征路、到县委党校红色记忆奇石馆开展革命传统教育、推荐党员干部到井冈山学习等活动,进一步增强干部理想信念。利用宣传栏、LED显示屏、党员活动室等,加强社会主义核心价值观宣传教育,增强干部践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉。

  加强思想道德建设,让心灵“美”起来。组织学习黄大发等先进典型事迹,大力发现身边好人好事,积极推荐报送全省审计系统文明标兵、脱贫攻坚群英谱先进事迹等,营造崇德向善的浓厚氛围。按要求建设道德讲堂并组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、遵道德、守道德的生活。

  打造优美环境,让门面“亮”起来。落实“门前三包”制度,做好净化、绿化、亮化、美化。开展卫生评比,挂流动红旗、黄旗,把评比结果纳入年终绩效考核加减分事项。在公共厕所合理张贴文明如厕劝导标语,在办公室、会议室等张贴“禁止吸烟”标识,定期组织干部职工对网格包保区域卫生进行清扫。

  打造优质服务,让名片“靓”起来。制定《普安县审计局职工文明守则》,明确干部职工在思想道德“六坚持”、公务行为“六必须”、机关管理“六自觉”、文明审计“六做到”、社会秩序“六遵守”要求,引导干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等问题。充分发挥党员带头作用,设置党员先锋岗,展现审计干部良好形象,让审计服务的名片“靓”起来。

  打造优良秩序,让行为“优”起来。制定《普安县审计局文明礼仪公约》,组织干部职工学习《贵州省文明行为条例》,以文明交通、文明旅游、文明上网等知识为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。倡导干部职工破除陈规陋习,丧事俭办、喜事简办,破除迷信,崇尚科学,以实际行动抵制不良风俗。制定《食堂管理制度》,开展文明餐桌行动,在食堂张贴温馨提示,提倡勤俭节约、反对餐饮浪费,建设节约型单位。

  积极开展文体活动,让业余生活“富”起来。举行登山、象棋、跳绳等文体比赛,开展保护环境志愿服务活动、组织干部职工在食堂包饺子等;积极参加审计署组织的“我们的故事”系列活动等,不断丰富干部职工的业余生活;局工会委员会慰问生病干部、退休职工等,加强对干部职工给予人文关怀,让干部心里感觉温暖,增强了单位的凝聚力、向心力。

  积极开展法制宣传教育,让思维“活”起来。坚持依法行政,把法治思维贯穿审计工作全过程,制定《普安县审计局审计现场管理办法》《普安县审计局审计项目质量控制办法(试行)》。组织学习《审计法》《审计准则》等,领导班子带头,每年参加学法用法考试并全部通过,组织干部法律知识测试等,引导大家在工作中善于用法治思维思考和解决问题,始终做到依法审计。

  积极开展脱贫攻坚帮扶工作,让群众“笑”起来。尽锐出战,倾情帮扶,努力提高群众的获得感和幸福感。2016年以来,累计为贫困户送去棉被335床、棉衣棉裤528套、大米7280斤;帮助4名贫困大学生、4名高中生协调解决助学金2万元;帮助10户精准贫困户协调临时救助和医疗救助金1万元;为贫困户发放春节慰问金共10.53万元。2019年在脱贫攻坚“迎新春·送温暖”活动,向贫困户送去60副春联、60个垃圾桶和60对灯笼;为2户贫困户发放死亡慰问金8000元。先后争取协调资金帮助修建串户路、通组路,帮助修缮办公场所、解决环境整治经费等,帮助解决产业发展、党建工作经费。(特约记者 王忠义)

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责任编辑:赵来睿
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